1-     Como a senhora vê o Prêmio Reabilitação Profissional 2009?
 [Leila Cannalonga - INSSDF] A premiação é sempre um estímulo positivo àquelas pessoas que se dedicam ao trabalho e também a oportunidade de divulgar suas experiências. 

2-     Na opinião da senhora qual a importância das empresas participarem?
[Leila Cannalonga - INSSDF] Considero muito importante, principalmente pelo fato das empresas terem a oportunidade de divulgar suas boas práticas, inspirando outros segmentos a participarem. 

3-     A senhora acha positivo esse tipo de iniciativa?
[Leila Cannalonga - INSSDF] Muito positivo e gostaria de ver essa iniciativa copiada por outros órgãos.

4-  Como está o cenário de reabilitação profissional no país? Existem mudanças? São positivas?
[Leila Cannalonga - INSSDF] Desde o ano passado, o Ministério da Previdência Social vem recompondo as equipes de Reabilitação Profissional que prestam atendimento aos segurados. O MPS vem buscando parcerias para melhor qualificar profissionalmente os segurados que estão incluídos no programa, como por exemplo, com o Sistema "S".

Há também o Projeto de Revitalização da Reabilitação Profissional, elaborado pela Diretoria de Segurança e Saúde Ocupacional do MPS em conjunto com a Coordenação-Geral de Benefícios por Incapacidade do INSS, cujo piloto está sendo  desenvolvido em algumas Gerências-Executivas de São Paulo, em trabalho conjunto com algumas Secretarias do Estado.

5-   O que a senhora acha que pode mudar na reabilitação profissional no país? Como isso pode ser feito?
[Leila Cannalonga - INSSDF] A mudança tem que partir de uma ação conjunta de vários ministérios: Ministério da Educação (em ações de elevação da escolaridade da clientela), Ministério do Trabalho e Emprego (na  formação profissional e recolocação no mercado de trabalho, bem como em ações de prevenção de acidentes) e Ministério da Saúde (na priorização do atendimento a empregados que tenham sofrido acidentes de trabalho).

Leila Cannalonga – INSSDF -  Chefe da Divisão de Reabilitação Profissional, da Coordenação-Geral de Benefícios por Incapacidade, da Diretoria de Benefícios do INSS. Tem 25 anos de experiência em Reabilitação Profissional.

1- Como o senhor vê o 1º Prêmio de Reabilitação Profissional?

[Demétrio Praxedes – INSS] O Prêmio de Reabilitação Profissional 2009 é uma iniciativa do Centro Brasileiro de Segurança e Saúde Industrial (CBSSI), no sentido de mostrar, motivar e valorizar a sociedade, os trabalhadores, os sindicatos, as instituições públicas e principalmente os empresários, para que se conscientizem da necessidade e importância da Reabilitação Profissional, única maneira do resgate da cidadania do trabalhador brasileiro incapacitado por Acidente de Trabalho ou Enfermidade de qualquer natureza. A premiação a ser concedida, obedecerá critérios técnicos estabelecidos pela Direção do CBSSI que, avalisados pelo seleto grupo de jurados, proporcionará fidelidade aos premiados pelos trabalhos apresentados e pelos serviços prestados.

2-     Na opinião do senhor qual a importância das empresas participarem?
[Demétrio Praxedes – INSS] Em qualquer lugar do mundo, não existe Reabilitação Profissional sem Trabalhador e Empresa (Empresário). Estas duas peças do Sistema Reabilitacional, chegam a se confundir na dinâmica do processo. A Empresa, em seu programa de Saúde Ocupacional, tem grande responsabilidade pelo resgate da saúde laboral do seu trabalhador, é dentro da empresa que deve iniciar a "vida" da Reabilitação Profissional, e não dentro de um hospital ou de uma agência do INSS. A empresa precisa perceber que sua função após um Acidente de Trabalho, não se limita apenas encaminhá-lo para um bom atendimento em Serviço de Emergência e emitir a CAT. Isso é pouco, além de ser obrigatório. Aproveito neste momento, dizer que compensa e gera lucro para todos, acompanhá-lo na recuperação física, planejar desde já o futuro deste trabalhador na empresa, e tranqüilizá-lo informando-o do pensar da Empresa.

3-     O senhor acha positivo esse tipo de iniciativa?
[Demétrio Praxedes – INSS] É muito positivo, principalmente porque já nesta primeira premiação, saberemos a seguir , quem são e onde estão os melhores em Reabilitação Profissional no Brasil. Sela cada vez mais o Compromisso do Centro Brasileiro de Segurança e Saúde Industrial com a Reabilitação Profissional que apostou e realizou 3 Congressos exclusivamente sobre o assunto. Conseguiu aproximar os interessados em RP, de maneira leve, suave, eficiente, e que muito estão contribuindo para uma otimização do programa. Certamente no 4º Congresso que será realizado nos dias 4 e 5 de novembro, estaremos todos juntos, Ministério da Previdência Social - INSS, Ministério da Saúde - SUS, Ministério do Trabalho e Emprego, Sistema S, Empresas, Empresários, e Trabalhadores. E, finalizando esta pergunta, os vencedores também acharão muito positiva a premiação, porque será um reconhecimento público do trabalho realizado.  

Demétrio Praxedes Araújo
Médico Fisiatra e Perito do INSS
Especialização em Próteses e Reabilitação de Amputados
Membro do Comitê de Ajudas Técnicas - CORDE / SEDH / PR

1-Como o senhor vê o Prêmio de Reabilitação Profissional?

Vejo como incentivo de criação de propostas ou trabalhos que possam aumentar o conhecimento na área com soluções adequadas

2-     Na opinião do senhor qual a importância das empresas participarem?

È importante para as empresas participarem da discussão, as mesmas tem problemas e a maioria não tem soluções para estes problemas.

3-     Como está o cenário de Reabilitação Profissional?

Vejo o cenário atual da reabilitação sem um foco adequado de discussões e propostas para soluções. Entendo que há necessidade de se melhorar as informações à respeito do assunto.

4-     O que o senhor acha que pode ser feito para melhorar?

A criação do prêmio é a forma inicial de conceder melhorias, necessárias para a discussão do assunto.

 

5-     O senhor acha que as empresas estão no caminho certo, ou falta incentivo?

Entendo que o incentivo é a forma adequada para as empresas terem melhor acesso e melhor aprimoramento de soluções para os problemas de reabilitação.

 

6- Como o senhor acha que a reabilitação deveria ser?

 

Na minha experiência entendo que a reabilitação deveria contemplar a seguinte sequência:

 - Os funcionários e as empresas devem ter conhecimento da legislação e das normas regulamentadoras, visando a prevenção e manutenção da saúde e segurança.

- Na ocorrência de um acidente de trabalho ou não, ou doença ocupacional ou não, os funcionários deverão sempre ter um tratamento adequado visando a recuperar seu estado de saúde.

- Que o funcionário tenha uma reabilitação adequada.

- Que o funcionário possa ser readaptado, se necessário, adequadamente.

- Que o funcionário se for o caso, possa ser aposentado por invalidez da forma adequada.

 

Antonio Ricardo Daltrini é médico do trabalho que exerce suas funções na Fundacentro há 27 anos, com experiência na área de ortopedia e traumatologia, é também médico legista.

 

1-     Como o senhor vê o Prêmio de Reabilitação Profissional?
É importante para mostrarmos à sociedade a importância da Reabilitação, que tem sido muito relegada nos últimos anos.

2-     Na opinião do senhor qual a importância das empresas participarem?
É mostrar que de fato tem preocupações de responsabilidade social, e são cumpridoras de seus deveres trabalhistas e previdenciários.

3-     O senhor acha positivo esse tipo de iniciativa?
Toda a iniciativa que venha discutir a Reabilitação é fundamental.

4- Como está o cenário de reabilitação profissional no país? Existem mudanças? São positivas?

Há um cenário positivo, pois há uma preocupação da atual gestão da Previdência em discutir a Revitalização da Reabilitação Profissional.

5- O que o senhor acha que pode mudar na reabilitação profissional no país? Como isso pode ser feito?

 

Deve sempre haver pressão social, devemos ter novos concursos e uma visão integrada da Previdência, com a Saúde e Trabalho.

 

Dr Remígio Todeschini é Diretor de Saúde Ocupacional da Previdência Social.

1- Como o senhor vê o 1º Prêmio de Reabilitação Profissional?

Como estímulo e incentivo aos profissionais da área de reabilitação, funcionários e  empresas preocupadas com o bem estar e  melhora da qualidade de vida.

 

2 -Na opinião do senhor, qual a importância das empresas participarem?

 

As empresas são de fundamental importância por valorizarem seus profissionais e como reinclusão social dos mesmos no trabalho, na família e na comunidade.

           
3- O senhor acha positivo esse tipo de iniciativa?

Com este tipo de iniciativa procura valorizar a capacidade funcional das pessoas, mesmo após elas sofrerem alguma adversidade durante alguma fase de sua vida.

 

4- Como está o cenário de reabilitação profissional no país? Existem mudanças? São positivas?

 

Estamos atravessando uma fase de transição, onde estão acontecendo algumas mudanças, mas poderiam ser mais efetivas.

 

5- O que o senhor acha que pode mudar na reabilitação profissional no país? Como isso pode ser feito?

 

O que pode mudar é dar melhores condições de trabalho, capacitação dos profissionais, intercâmbios com outros países, através das instituições publicas e a iniciativa privada.

 

Dr Roberto Vital é Médico Fisiatra da UFRN e do Comitê Paraolímpico Brasileiro